Som arbejdsplads kommunikation udvikler sig, er de fleste møder er spild af tid?

0
18

0

Du tror måske, at din organisation er op til minut med teknologi, men ser på, hvordan IM generation er ved at forme den måde, vi arbejder på.

Millennials gøre tingene anderledes end deres forgængere og deres indflydelse er at have en markant indflydelse på arbejdet vaner af deres baby boomer generation X kolleger.

Sms, chat og sociale medier er nu ved at blive mainstream køretøjer til arbejdspladsen kommunikation. Selv arbejdsplads, hvor samarbejde er på plads, virtuelle møder ofte ikke leverer den værdi, som er beregnet.

Arbejdspladsen skal udvikle sig for at imødekomme personalets behov.

Ifølge en undersøgelse foretaget af arbejdspladsen samarbejde specialist Klaxoon, næsten en fjerdedel (23 procent) af Amerikanerne føler, at de fleste møder er spild af tid, og næsten halvdelen enten daydreamed eller set TV i et virtuelt møde.

As workplace communications evolve are most meetings a waste of time ZDNet
(Billede: Klaxoon)

Millennials har officielt taget over arbejdsstyrken, bliver den største generation, der arbejder på tværs Amerikansk virksomhed. De gør tingene anderledes. Det er den generation, der insisterer på, at real-time kommunikation, ikke blot i deres personlige liv.

Virksomheder har ikke formået at holde trit med den tusindårige måde at arbejde på, ofte hængende på forældet teknologi.

InsideSales udgivet en rapport tidligere i år viser, at mange, mange mennesker kan være at udnytte upopulære software på deres arbejdsplads.

Rapporten viste, at selv om overskygget af mobiltelefon brug, de fleste kontorpersonale (54 procent) sagde, at de stadig bruge en fastnet-telefon, hver dag på arbejdet, men kun 6 procent sagde, at de gør derhjemme.

Da 2014, ved hjælp af tekst-beskeder til arbejde, er steget med 62 procent. Også 75 procent af de adspurgte sagde, at de ville reagere på arbejdsrelaterede sms-beskeder uden for arbejde. Det kan endda være den foretrukne metode for ledere.

Hvis du ønsker at komme i kontakt med en baby boomer, kan du prøve at sms ‘ e dem så godt. Denne gruppe ser ud til at lide sms ‘ er til at arbejde endnu mere end millennials. Sixty-to procent anbefale at kontakte dem via sms, hvilket er en tredjedel højere end millennials (47 procent).

Og 81 procent af baby boomers siger, at de er tilbøjelige til at reagere på sms-beskeder, der henviser til, at kun 68 procent af millennials ville reagere.

I en verden, hvor arbejde, kommunikation bløder over langt ud over 5 pm, ikke overraskende, at 75 procent af de adspurgte sagde, at de var tilbøjelige til at reagere på en sms-besked i hjemmet for at arbejde-relaterede emner.

Undersøgelsen viser også, at mens apps som MÅL og MSN er ikke længere populære, instant messaging applikationer såsom Slap og Jabber er hurtigt bliver uundværlig på kontoret.

Rapporten viser, at daglig brug af teknologi på arbejdspladsen er steget fra 31 procent i 2014 til 41 procent i dag på tværs af alle aldersgrupper.

Millennials er 35 procent mere tilbøjelige til at bruge IM dagligt på arbejde end baby boomers (42 procent i forhold til 31 procent henholdsvis). Det er dog kun 35 procent af lederne ønsker at kommunikere via instant messaging.

Selvom LinkedIn er den mest anvendte sociale medier platform på arbejde, det er ikke det mest effektive middel til kommunikation. Markant flere af de adspurgte ville tage en mobiltelefon opkald (86 procent) end at reagere på en LinkedIn-besked (54 procent).

Hvis du ønsker at komme i kontakt med en DIREKTØR, det er ikke en god idé at bruge sociale medier på alle. Domo udgivet sin sociale CEO rapporten og dens resultater viser, at halvdelen af de nye Fortune 500 administrerende Direktører er ikke digitalt engageret, og de har ingen tilstedeværelse på sociale medier kanaler.

Antallet af aktive sociale Direktører faldet fra 2015 til 2016, siger, at de ikke bruger sociale medier, som de har for travlt eller ikke kunne fange og forstå sin ROI.

Uanset hvilken generation, du forsøger at nå, er én ting helt klart: Hvis du vil næsten garantere, at du vil nå frem til en person på arbejdspladsen, din bedste chance er e-mail. En kæmpestor 93 procent af de adspurgte siger, at de er tilbøjelige til at reagere på e-mail.

Og med alle de andre muligheder ved brug i din organisation, skal du sørge for rent faktisk at få de resultater, du har brug for-uanset hvilket medie, der anvendes til at kommunikere.

TIDLIGERE OG RELATEREDE DÆKNING

Medarbejdere under 35 foretrækker livet på kontoret for at fjernarbejde

Ifølge en nylig undersøgelse, at den yngre generation foretrækker at arbejde fra kontoret for at fjernarbejde, i modsætning til baby boomers, der hellere ville arbejde hjemmefra.

Arbejdspladsen social-og e-mail-forstyrrelser omkostninger AMERIKANSKE virksomheder, $300 milliarder

Sapience har skabt en “Big Brother” som teknologi til at overvåge, hjælpe og vise medarbejderne, hvordan at bruge deres tid mere effektivt på arbejdspladsen.

At bringe stemmestyring til fremtidens kontor

Stemmestyring er blevet kram af sci-fi film siden 2001: A Space Odyssey blev udgivet i 1968. Men er stemmestyring nu en brugbar løsning for fremtidens kontor?

Kun halvdelen af arbejdstagerne mener, at deres kontor samarbejde systemet er immersive

Arbejdstagere, der ønsker mere intens interaktion med teams og information gennem deres samarbejde-system til at hjælpe dem med at løse problemer. Endnu ufuldstændige toolsets stadig plads til forbedring.

Gratis Download af PDF

Special Report: Tech budgets 2017: A CXO's guide

Særlige Rapport: Tech budgetter 2017: EN CXO ‘ s guide

Du kan downloade vores fulde særlig rapport som en PDF-fil i magasin format. Det er gratis for registrerede ZDNet og TechRepublic medlemmer.

Læs Mere

0